Turkish Tax News

Google Ads

Sosyal Güvenlik

24Şubat2016

SGK’lı Biriyle Dövüşmeden Önce Bu Yazıyı Okuyun!

Yazının başlığı dikkat çekmek için şaka. Ama her şakanın yarısı ciddi. Diyelim ki SGK'lı birisiyle kavga ettiniz ve bu kavga sonucunda genel sağlık sigortalısının tedavi görmesine sebep oldunuz.

24Şubat2016

Ücretini Alamayan İşçinin Çalışmama Hakkı Var mı?

Ücreti zamanında ödenmeyen işçinin iş görmekten kaçınma hakkı vardır.

17Şubat2016

Ev Hizmetlerinde Asgari Ücret Destek Uygulaması

5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ay içinde 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerce sigortalıların bildirimleri "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile yapılmakta olup işverenlerden ayrıca aylık prim ve hizmet belgesi alınmamaktadır.

17Şubat2016

Kadın İşçinin Doğum Sonrası Ücretsiz İzin ve Kısmi Süreli Çalışması

10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazete-de yayımlanan 6663 sayılı Kanun ile 4857 sayılı Kanun’un 13 ve 74 ‘ üncü maddelerinde önemli değişiklikler yapılarak, kadın işçiye doğum sonrası ücretsiz izin ve kısmı süreli çalışma alternatifleri sağlandı.

17Şubat2016

Doğum Sonrası Kadın Memurun Esnek Çalışma İmkanı

10/2/2016 tarihli ve 29620 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6663 sayılı Kanun ile 657 sayılı Kanun’un 104 ve 108’inci maddelerinde önemli değişiklikler yapılarak, kadın memura doğum sonrası uzun bir dönemi kapsayacak farklı esnek çalışma modelleri ile çalışma imkanı sağlandı.

11Şubat2016

Hafta Tatiline Hak Kazanmayan Sigortalının Prim Ödeme Gün Sayısı Nasıl Belirlenir?

İşveren uygulama tebliğine göre, sigortalıların işe başladığı ay/dönemdeki prim ödeme gün sayılarının ve prime esas kazanç tutarlarının hesaplanması sırasında, 394 ve 4857 sayılı Kanunlarda öngörülen hafta tatili ücretine hak kazanıp kazanmadığı hususu göz önüne alınacak ve hak kazanılan hafta tatili prim ödeme gün sayısına dahil edilecektir.

11Şubat2016

Ücretsiz İzinde Bulunulan Ayda Ödenen İkramiye Prime Esas Kazanca Dâhil Edilir mi?

Ücretsiz izin kullanılan ayda prim ödeme gün sayısı olmadığından, bu ayda ikramiyenin ödenmesi halinde, ikramiye takip eden iki ayın kazancına ilave edilecektir.

11Şubat2016

Trafik İş Kazasında SSK’lının Asli Kusurlu Olması

5510 sayılı Kanunun 19.maddesine göre, iş kazası geçiren sigortalının, kaza sonucu oluşan engellilik nedeniyle meslekte kazanma gücünü en az % 10 kaybetmesi halinde kendisine, Sosyal Güvenlik Kurumunca sürekli iş göremezlik geliri bağlanmaktadır.

11Şubat2016

Yetim Aylığı Alan Evlenirse Aylığı Kesilir mi?

Yetim aylığı bağlanan hak sahibinin evlenmesi durumunda yetim aylığının kesilip kesilmeyeceği, aylık alan yetimin kız veya erkek veya malul olmasına göre farklılıklar göstermektedir.

08Şubat2016

Sosyal Güvenlik açısından Erken Yaşlanma

Maluliyet dışında ‘erken yaşlanma’ da sosyal güvenlikte uygun şartlarda emekli aylığı bağlanmasını sağlayan bir durumdur.

04Şubat2016

Asgari Ücrete Devlet Desteği

Asgari ücrete devlet katkısı olarak adlandırılan sigorta prim teşvik düzenlemesi 5510 sayılı Yasa’ya 16.1.2016 tarihinde eklenen geçici 68 inci madde ile 1.1.2016 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacak.

04Şubat2016

İş Kazası Bildirim, Ceza Ve İtirazı 2016 Yılı Uygulaması

6645 sayılı Yasa ile getirilen son değişiklik ve 5510 ile 6331 sayılı Yasalarının konu ile ilgili hükümleri doğrultusunda

31Ocak2016

İstirahatli Sigortalıya Tam Ücret Ödenirse Bildirim Nasıl Yapılır?

İş göremezlik ödeneği ile normal günlük kazançları arasındaki fark ücretleri veya SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği dikkate alınmaksızın ayrıca normal günlük ücretlerinin ödendiği durumlarda; geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalılara istirahatli bulundukları süreler için işverenlerince yapılan bu ödemeler, Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında değerlendirilerek prime tabi tutulacaktır.

28Ocak2016