Şirket Ortakları İş Kazası Geçirirse

Hep işverene bağlı olarak hizmet akdiyle çalışanların iş kazası geçirmeleri konusunu işliyoruz. Peki, ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usûlde gelir vergisi mükellefi olanlar, gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar, anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ortakları iş kazası geçirirlerse, SGK’ ya iş kazası bildiriminin hangi sürede yapılması gerekecek?

Başkasının İşçisini Ayartırsanız

İş hayatı. Rekabet. Malum. Her işveren en iyi işçiyi ister. Piyasayı tanıyan veya iş becerisi yüksek bir çalışanı işe aldınız. Buraya kadar tamam. Ama bu çalışan size pahalıya mal olabilir. Nasıl mı? Şöyle; bu çalışan çalıştığı eski iş yerinde sözleşmesinin bitmesinden önce veya bildirim süresine uymaksızın işi bırakıp sizin yanınızda çalışmaya başlamışsa sorumlu olabilirsiniz. Yani eski işveren sizi ve bu işçiyi sorumlu tutabilir.

İş Müfettişinin Raporuna İtiraz Etmeniz Gerekmez

Çalışma hayatını izleme, denetleme ve teftişe yetkili iş müfettişleri ile işçi şikayetlerini incelemekle görevli bölge müdürlüğü memurları tarafından tutulan tutanaklar aksi kanıtlanıncaya kadar geçerlidir. İş müfettişleri tarafından düzenlenen raporların ve tutulan tutanakların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı taraflarca otuz gün içerisinde yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir.